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“改良版大小周”工作安排引发争议 · 话题榜 · TwKit

社会民生 · 1 帖 · 1 位作者 · 曝光 32382

一条推文称出现“一周上七天、一周上六天、两周只休一天”的工作安排,引发对工时制度和变相加班的讨论。

  • 分析延长工时、大小周变化与劳动合同约定之间的关系。
  • 核实相关聊天记录是否真实、涉及什么行业和岗位。
  • 讨论劳动者面对隐性加班时的取证、协商和维权方式。

@whyyoutouzhele

“改良版大小周”:一周上七天、一周上六天,两周只休一天 10月18日,“比大小周和单休更歹毒的上班方式出现了”登上微博热搜。 网传聊天中,有人介绍工作安排:“大小周休息,大周工作七天,小周工作六天。” 被问“大小周不是一周双休,一周单休吗?”时,对方回答:“我们是改良版的大小周哦。” 聊天还写明,每天早8点上班、晚7点下班,午休1小时。 另一张流传的聊天截图中,一名自称在沈阳工作的网友解释“小小周”:“就是一周单休,一周别休。” 福州市人社局早在2024年11月就曾发文,提醒“一周无休,一周单休,月休两天”的“小小周”涉嫌违法,并指出标准工时制度下每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。

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