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成都新大瀚员工讨要离职补偿遭禁言 · 话题榜 · TwKit

社会民生 · 1 帖 · 1 位作者 · 曝光 41330

成都新大瀚一名员工在公司群内追讨离职补偿后,据称遭踢群和禁言,事件引发对裁员补偿及劳动权益的关注。

  • 追踪南京大瀚员工被辞退后的补偿争议
  • 整理公司回应、群内维权与劳动仲裁进展
  • 讨论企业处理员工离职补偿的合规责任

@whyyoutouzhele

成都新大瀚被指辞退员工不给补偿,员工群内维权又遭踢群、禁言 网友投稿:10月26日,成都新大瀚人力资源管理有限公司一名员工在公司大群内发消息讨要离职赔偿。 员工称,自己被公司无故辞退且未获补偿,随后,群内维权的员工被踢出群聊,相关消息也遭到禁言。 该员工表示,自己在试用期内被解除劳动关系,此前已向相关负责人提交书面异议,但消息显示已读,一直未获回复。 员工提出,希望公司支付相当于一个月工资的赔偿金并开具离职证明,同时表示愿意配合办理工作交接。若双方协商不成,将整理证据申请劳动仲裁。

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