姚顺雨内部讲话引发腾讯AI加班文化争议 · 话题榜 · TwKit
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输入转述腾讯姚顺雨内部讲话,称希望通过加班推动混元竞争力,并有推文称媒体收到删改要求;相关材料均为输入转述。
- 内部讲话如何把团队目标与加班文化联系起来
- 媒体删改要求的转述与原始讲话应如何分别核实
- 以竞争对手是否加班衡量团队投入的管理逻辑
@NFT_Chen
💥卧槽!28岁腾讯首席AI科学家姚顺雨内部讲话曝光!努力将混元HY系列模型打造成世界第一!并要卷死DeepSeek! “我们不能像DeepSeek那样不加班,但可以把DeepSeek卷到加班。” 姚顺雨内部言论与管理披露: 🔹不能学DeepSeek“不加班”,但要通过高强度竞争,把对手也卷到不得不加班 🔹明确立flag:成为第一之前不发技术报告,而且是世界第一,不只是国内第一 🔹28岁空降腾讯,执掌近2000人混元大模型团队,直接向总裁办汇报,掌控算力、模型、数据全链路 🔹对内极度松弛:每月开全员会、临时组篮球局、办午餐会,Hy4 Preview发布后直接给研究员集体放一周假,主打人性化管理 🔹对外极致凶狠:用高强度迭代倒逼行业对手被迫提速,目标就是把节奏捏在自己手里 一边给团队放假打球,一边放话要把DeepSeek卷到加班,这操作既稳住核心人才,又把竞争压力拉满。 混元这波野心确实够大,不满足追赶,直接瞄准全球第一。 你觉得这种“对内松弛、对外卷王”的打法能成吗?还是最终会把自己也卷崩? #姚顺雨 #腾讯混元 #DeepSeek #AI内卷 #把DeepSeek卷到加班 #混元大模型 #AI年轻掌权者 #世界第一
查看原帖@_FORAB
多家媒体内部员工透露,某大厂今天已大面积要求媒体删改,这两天关于腾讯 AI 首席科学家姚顺雨,呼吁团队内部加班,这样可以把竞争对手 DeepSeek,卷到也加班的报道。 不少文章和快讯,最新显示,本段报道描述已被删减。
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