美国暂停微软等公司的PERM申请与审理
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推文称美国劳工部暂停微软、Adobe等公司的PERM申请及待审案件,并将其与企业裁员和H‑1B招聘联系起来。
创作角度
- 关注特朗普政府暂停微软、Adobe等公司的PERM劳工认证申请及审理。
- 解释PERM与雇主为外籍员工申请职业移民的关系。
- 讨论政策调整对企业招聘、外籍员工和H‑1B持有者的潜在影响。
相关公开推文
看到新闻:美国劳工部暂停了微软、Adobe等8家公司的PERM资格。这一次是政府不让它办了。新的PERM申请不收,待审(pending)的申请不审。Vance在白宫点名:微软去年裁了6000美国员工,同时拿了6300个H-1B,指控“系统性滥用”。 曾经Meta和Amazon当年也都停过PERM,但性质跟微软这一次完全不同。Meta是2021年被DOJ告“歧视美国工人”,和解赔了1425万美元、整改招聘流程。罚完钱,PERM照办不误。Amazon是2023年裁员2.7万人之后,自己主动暂停新的PERM申请。自己进行大规模裁员,转头去证明招不到美国人,这测试根本过不了,干脆自己停了,2025年重启。这是公司自愿行为,不是政府处罚。 而这次微软,是政府强制暂停资格,理由是欺诈调查。这招以前只对小外包公司用过,第一次砸到这种体量的巨头头上。 回到这事的影响,确实一声叹息,比较感慨,又很无奈。对微软办绿卡的人,分三种:PERM还没交的,路直接断了;pending中的,卡在半空;已经过了PERM等排期的,相对安全。但不管哪种,优先日占不上、时间线被被按暂停,都是很大的代价。 现在靠抽H-1B、办PERM拿绿卡,难上加难。前两年我自己也走过这条路,也经过波折不少。比如H-1B被要求补材料(RFE),办PERM期间要跟同事搞好关系、盯着律师。我老公H-1B抽签那年,赶上海底捞三抽才中。我们当时不想把宝全押在H-1B上,就同时申请了EB1A和NIW。后来拿到H-1B,又开始申EB1B,一审没过,一个月后appeal才通过。虽然最后PERM、EB1、NIW都拿到了,还赶在疫情期间短暂的无排期窗口递了485,但中间的波折,现在想起来都不容易。 办PERM往往是一个人25到35岁之间的事。这段时间日子太难了,不敢失业,回国探亲要掐时间。而这几年,又恰恰叠加了找对象、结婚、买房、生孩子等一堆人生大事。能走通这条路的,都是实力加运气。我毕业那会儿工作相对好找,大家基本都找到了,但后来不少人也因为各种原因回国发展了。 看到微软这新闻,感慨万千。我一直希望华人圈不断壮大。海外华人之间那种千丝万缕的文化关联,有传承、有共鸣,这些是很珍贵的东西。而PERM这条路,恰恰是不少人留下来、扎下根的第一步。路变窄了,来的人就少了。 大环境我改变不了,能做的就是把自己走过的路分享出来。比如我鼓励两个朋友去试EB1A,讲了讲一些材料准备经验,很幸运这两个朋友都通过了。再比如力所能及,多帮帮刚毕业找工作的年轻人,给他们介绍些工作机会。我的内推不一定真能帮他们留在美国,但每个人多出一份力,华人世界就多一点温暖。
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查看原帖昨天白宫两个新的反移民措施。一是取消了微软和Adobe等公司的PERM(EB2绿卡)。万斯指控微软裁掉6000美国员工同时获得6300H‑1B签证和近3000张绿卡,用低薪外劳替代美国人。 微软表示6300张H1b有80%是“续签”,并非新的。新H1b只占微软总员工1%。薪酬也与美国公民看齐。 其实比微软申请H1b多的公司有好几个,比如Amazon,但谁叫微软没给皇上进贡呢。 不过,这不是最重要的,最重要的是宣布调查MIT、哈佛、耶鲁、斯坦福、布朗、匹兹堡、UC Davis、Caltech、ASU的J1项目。理由是涉嫌J1欺诈,但没有给出任何证据和具体事由。 普通的J1也就算了,反正意思也不大。但很糟糕的是,不少从中国过来避难的学者,首先考虑的是这些名校的J1,如果这些J1因为调查而被取消或者暂停,会造成这些人生活上很大的影响。所以建议关注后续。
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