数字人民币发薪消息引发关注，试点信息与全国化传言待辨 · 话题榜 · TwKit

@wangxiaolong188

事大了！！！我刚得到一条确切内部消息： 工资数字人民币化， 是上头延缓城投、地产爆雷的新招！！ 内部正在抓紧研究一款全国统一的“供销社超级APP”先从体制内开始，工资全部改发数字人民币，再逐步推广到企业不能提现，不能转银行卡，只能在指定APP消费。 发数字人民币工资 → 指定APP消费 → 平台卖货 → 钱又回到他们手里！ 这哪是发工资啊？？？ 老爷们能不能求放过呀😭😭

@wangyunWY0203

工资改发数字人民币，钱一分没涨，真正坐不住的不是老师，是银行10月20日，扬州大学发出通知：从2026年11月起，在职人员工资改用数字人民币发放。紧接着，南通大学、江苏师范大学也传出类似消息。 这就奇了，不就是换个地方发工资吗？钱又没多一分，银行有什么好紧张的？ 算笔账，一所高校假设有5000名员工，每个月发5000万工资，一年就是6个亿！以前哪家银行拿下工资代发业务，哪家就有机会把这些客户攥在手里。 现在呢？工资先进入数字钱包，老师想转哪家银行就转哪家。 过去靠单位关系拿下的客户入口，可能就没那么牢靠了。 更有意思的是，数字人民币也开始改变玩法了。按照2026年实施的新安排，符合条件的实名数字人民币钱包余额可以计息，还纳入存款保险保障范围，最高偿付限额50万元。 这下银行之间的竞争就更有看头了，以前银行抢的是单位，拿下一个单位，就能接触一大批员工。 以后呢？客户选择更多，银行想留住存款，光靠代发工资这层关系，恐怕不够了。 问题又来了，数字人民币真能让普通人多赚钱吗？ 别想太美！按0.05%的年利率计算，存1万元，一年利息才5块钱，连顿像样的早餐都未必够。 而且钱包开得多，不代表大家天天用。推广数字人民币，真正的难点还是让老百姓养成使用习惯。 关键的是什么？老师工资没增加，钱也没有凭空多出来，只是资金流转的入口变了。 财政部门看重的是支付效率和资金管理，银行在意的是客户和存款，普通人关心的却只有一件事：钱能不能方便、安全地用。 值得琢磨的是，以前银行靠单位把客户带进门，以后想让客户留下来，就得拿出真本事。 你觉得工资发到数字人民币钱包更方便，还是直接打银行卡更省心？

@DuoHong44622

数字人民币让政府可以无限透支，本质上是通过货币的数字化将普通人的财富通过各种附加条件牢牢控制在手里。比如，你挣了钱，用钱去买粮食天经地义，可是他可以增加粮票这个环节，限制住你的消费，你的钱花不出去，钱所代表的物质就始终掌控在他们手里。而他们同时还通过增加货币的发行量让你即使都不在你掌握之中的资产不断发生贬值。 所以未来唯一能对抗数字人民币的有效方式，那就是尽快的将你手中的货币换成黄金，白银等硬通货，或者稳定币等加密货币。这样无论数字人民币如何贬值，对你来说，你都不必害怕。

@ChinaTaxTruth

央行和财政部联合发文，明确全国公务员和国企员工、职工、事业单位，总共1.2亿人的工资开始统一通过数字人民币发放。 @Grok 这又是造谣吗？