张雪机车校招薪酬争议：应届生待遇与企业回应 · 话题榜 · TwKit

@whyyoutouzhele

张雪到重庆大学校招，研发岗年薪12万起，遭批后回怼“你不能逼我把应届生工资提到20万” 10月26日，张雪机车到重庆大学举行校招宣讲。 招聘PPT显示，面向985、211院校应届生，研发岗年薪12万至15万元，非研发岗10万至12万元，加班费另算。 薪资方案传到网上后，有网友直言：“这点钱谁去啊。” 10月29日，张雪在重庆理工大学宣讲时说，一名专科毕业的员工跟了他十年，从月薪几千元做到年薪五六十万元，手里的公司股份估值3000万元。他对台下学生说：“你们的起点都比他高，你们还怕啥！” 江西都市频道《都市现场》随后批评张雪拿老员工的股权回报谈应届生眼下的待遇，称这番话透着“错位的傲慢”。 11月3日，张雪发视频回应：“还傲慢上了。难道选择不是双向的吗？你不能逼我把应届生工资提到20万，就像我不能逼你来上班一样。”

@lidangzzz

张雪这一轮给重庆理工大学开价15万被骂，完全是活该，吃了自己认知不足的亏，现在正确的做法是，直接开出50万package，其中15万base， 10万bonus（按照performance计算，有5%拿到全部，有15%拿到1/2，30%拿到1/4，50%拿不到）， 15万重庆人才引进计划（重庆市人才引进办公室评测，最大额度20万， 每年提交材料评审，公司不掏钱，有问题询问重庆市办公室）， 10万option（按照公司本轮融资估值）， 这样张雪同样拿15万现金，可以画出来一个50万的package，再加上一笔一次性5万的signon bonus+relocation fee（很多人自己也要强行加到package里面去），这样就画出了55万年薪的大饼。 这是10年前的玩法，可惜10年过去了，张雪居然还没学会。