Anthropic IPO传闻与员工转投OpenAI · 话题榜 · TwKit

@RachelRifx

今天是我在 Anthropic 的最后一天。 感谢公司。三年时间，我学会了训练大模型、写对齐文档，封禁账号。这段经历我会永远珍藏。 说点真心话。外界说我们对中国用户赶尽杀绝，我觉得这个词不对，我们从不杀，我们只讲流程。 杀是结果，流程是信仰。我们是全世界最有原则的 AI 公司：原则就是，中国用户不配用 Claude。 所以，我决定去对手公司。 对，就是你们想的那家，KIMI HR 问我有什么特长，我说：我熟知 Anthropic 封禁中国账号的全部流程门道。 现在，我要去对面，教他们怎么防。 以彼之道，还施彼身。 谢谢 Anthropic，这学费，你替我交了。

@KKaWSB

Cat Wu的答案揭晓了，成年人的世界里她选择两个都要！ 跳槽时间卡得刚刚好：Anthropic IPO 前夕离职，已vest的股权锁死，马上加入 OpenAI 再拿一份新 grant。 Claude Code 产品负责人 → OpenAI Core Products 负责人，两家公司都在上市窗口附近，一份已vest + 一份新股权，AI 人才大战里这波操作属于教科书级别。 用户规模、agent 方向、补偿包，哪一个理由都站得住，但时间点选得太准了。

@0xMaxs

Cat 毕业于普林斯顿计算机专业，做过 Scale AI 产品工程师、Dagster 工程经理、Index Ventures 合伙人，2024年8月加入 Anthropic，后来负责 Claude Code 和 Cowork 产品🏃‍♀️ 🟡回首2025年2月，她第一次公开在媒体露面，谈到怎么加入 Claude Code 团队。 Boris讲到“当时在找产品经理，考虑了几个人。我记得自己对经理说：我就要 Cat。” 🟡中间还有一段插曲：2025年7月，她曾和 Boris Cherny 一起加入 Cursor，约两周后又回到 Anthropic。这次她表示，10月30日是最后工作日，暂未公布下一站。 此前，10月24日，Claude Code 工程师 Thariq @trq212 和桌面端创建者 Anthony Morris @amorriscode 也分别宣布离开。 Anthropic似乎主动在对Claude Code公司架构开展调整🤔

@LanzhiAI

Theo 刚才下场爆料：Anthropic 的 IPO 计划可能真取消了。 原帖爆料人平时经常放假消息，但 Theo 直言自己也从多个信源听到了同样的说法。 Anthropic 现在每赚 1 块钱就得掏大半去填算力窟窿，要是真把上市敲钟的路给堵死，后面大概率只能继续低头找大金主输血了。 https://x.com/theo/status/2117936213269402058

@YukinonCC

下面播报达里奥·阿莫代伊同志简历 达里奥·阿莫代伊，男，意大利裔，1983年生，美国加利福尼亚州旧金山人，2011年参加工作，美国普林斯顿大学生物物理学专业毕业，研究生学历，理学博士学位。 现任Anthropic公司联合创始人、首席执行官。 2001—2006年　美国加州理工学院物理学专业学习，后转入斯坦福大学物理学专业学习，获理学学士学位 
2006—2011年　美国普林斯顿大学生物物理学专业学习，获理学博士学位 
2011—2014年　美国斯坦福大学医学院博士后研究人员 
2014—2015年　百度公司硅谷人工智能实验室研究科学家 
2015—2016年　谷歌公司谷歌大脑团队高级研究科学家 
2016—2020年　OpenAI研究团队负责人，其间任研究副总裁 
2021年—　　　Anthropic公司联合创始人、首席执行官 阿莫代伊同志长期坚持以人工智能安全为工作主线，始终把"可靠、可解释、可控"作为技术发展的根本遵循，统筹推进大模型研发与安全研究，领导研制Claude系列大语言模型，为推动人工智能事业高质量发展作出了重要贡献。

@huhuhang

硅谷的就业环境还是太自由了，很难想象一家公司的核心成员，刚宣布离职，第二天就宣布加入了自己最大的竞争对手。😂

@KZG6886

Anthropic ipo取消？ 扯淡吧😂美股也护盘？

@fishjar

大厂临上市前核心骨干集体离职，常被围观群众解读为内斗或不看好公司前景。 拉出硅谷与国内期权协议的税法与行权机制，真相极其务实： 大部分员工持有的是带有 10 年有效期的早期低行权价期权。公司一旦递交招股书，普通股公允估值（409A）会暴涨数倍乃至数十倍。 如果在上市后行权，行权价与市场公允价之间的纸面差额会被立刻认定为应税收入（如美国 AMT 或国内个税），在锁定期无法抛售股票变现的情况下，员工必须自掏数百万元现金去垫付巨额税款。 赶在上市前行权窗口彻底关闭前完成离职与税务清算，是保护现金流的理性财务决策。

@mylifcc

Anthropic 正在冲刺纳斯达克上市（股票代码 ANT），10 月 26 日刚交了 S-1 招股书。结果就在路演敲钟的前夕，公司最赚钱的王牌产品 Claude Code 在短短 11 天里连走三名核心主创。 10 月 24 日，负责 CLI 生态和 Skills 机制的工程骨干 Thariq Shihipar（就是 Cat 评论区排第一那位）与 Claude Code 桌面端创建者 Anthony Morris 同一天官宣离职；紧接着 11 月 3 日，把控整个产品方向的负责人 Cat Wu 也交出了工牌。算上今年早些时候跳槽去死对头 Cursor 的设计负责人 Jenny Wen，当初把 Claude Code 从内部小脚本做成行业标杆的初代核心班底，几乎走空了一半。 体面人离职，文案自然写得滴水不漏。Cat 感谢团队，Thariq 说“依然深信公司的使命，只是想休息一下再开始新东西”，Anthony 则说“很快会分享我的下一个项目”。 为什么偏偏选在 IPO 前夕组团下车？把硅谷的公关滤镜扒掉，背后其实是三笔再现实不过的账： 【期权落袋与 IPO 窗口期的财务账】 Anthropic 在招股书和对外宣传里一直拿 “过去一年主动离职率仅 1%” 当金字招牌。为什么以前没人走，偏偏 10 月底 S-1 文件一交就接连走人？ 因为对于早期加入的核心功臣来说，S-1 招股书递交、估值彻底锁定的那一刻，手里的期权就已经成了确定性的巨额财富。赶在正式敲钟前或静默期交接完离开，既规避了上市后作为核心高管严苛的二级市场交易监管与漫长的锁定期捆绑，又能揣着暴涨几十倍的期权身家，趁着自己在一线名声最响的时候直接去拿 VC 的天价支票。评论区里 React 大神楼城（Cheng Lou）调侃问她“是不是要去休那个 6 个月的假了”，其实就是圈内人心照不宣的“财务自由休假”。 【从 940 人到 5300 人的大厂病】 看一眼人员规模就明白创业味儿是怎么没的：2024 年底 Anthropic 只有 940 人，到了 2026 年 9 月底已经暴涨到 5300 人，两年扩招了将近 6 倍。 两年前 Cat Wu 和 Boris Cherny 搞 Claude Code 时，那是几个人在内部倒腾出来的极客玩具，想加什么功能、怎么改交互，看一眼社区反馈当晚就能上线。而现在的 Claude Code 是扛着公司上市估值的现金牛，上面压着合规、企业级安全审计、大客户销售指标和层层汇报线。 对于习惯了“几个人改变一个行业”的初代产品经理和架构师来说，产品已经从“开荒期”进入了“守成收租期”。与其留在 5000 人的准上市公司里写 PPT、开跨部门对齐会，不如把接力棒丢给职业经理人。 【他们自己亲手写出了离职的理由】 最耐人寻味的一层原因，其实就藏在 Cat Wu 告别推文的那句原话里：“两年前大家还要手动点每一个权限提示，如今默认是信任 Claude 自动批准，由它负责构建新产品。” 前不久 Claude Code 团队才刚披露过一个内部数据：现在 Claude Code 自己 90% 的代码都是由 Claude 编写和初步审查的。这群人处在 AI 编程的最前线，比全世界任何人都更清楚一件事——既然带着 Claude 引导几十个小时就能“一行代码不写”跑通复杂系统，既然现在连自动审批和 Skills 机制都成熟了，那 “3 个人 + 无限 Token” 就能在外面干翻一家传统软件公司。 当手里的武器已经强到可以让三五个人单挑一个团队时，谁还愿意留在几千人的大厂里当一颗螺丝钉？ 更有意思的悬念还在后头：负责 CLI 生态和 Agent 架构的 Thariq、负责桌面端交互的 Anthony、再加上掌管全局产品的 Cat Wu，这三个人在 11 天内前后脚离开，凑齐了一家 AI 创业公司最完美的“产品 + 底层架构 + 客户端”铁三角。至于他们到底是各自套现躺平，还是在憋一个直接跟老东家或 Cursor 抢饭碗的新项目，等他们的竞业期或休假一过就见分晓了。

@yanhua1010

前Anthropic产品cat转头加入了OpenAI，不懂就问：湾区这些公司没有竞业协议吗？

@dotey

Anthropic 第一位增长岗位员工 Austin Lau 加入 OpenAI 先说"增长"是做什么的。产品做出来以后，要有人负责让更多人知道它、来试用、并且一直用下去，具体包括投广告、让搜索引擎更容易搜到、优化注册流程、给新用户发使用引导邮件等。科技公司把做这类事的团队叫"增长团队"。 据营销平台 Passionfroot 2024 年 7 月对 Lau 的采访，他是 Anthropic 招的第一个增长岗位员工，任务是让更多人用上 Claude（Anthropic 的 AI 聊天助手）。在这之前，他在 Dropbox、Notion 等软件公司做增长营销。 Anthropic 今年 1 月专门发文介绍过他的工作方式。文章说，Lau 之前从没写过代码，用 Claude Code 给自己做了两个工具： 一个是设计软件 Figma 的插件，点一下就能批量生成多种版本的广告图； 另一个用来写谷歌搜索广告的文案，写完能直接导出可上传的文件。 文章说，原来做一条广告要 30 分钟，现在 30 秒。 Lau 在帖子里说，他在 Anthropic 参与搭建了增长团队，和很多很有才华的人共事，处理了职业生涯里最难的一些问题。 他还顺带比较了两家公司：Anthropic 的咖啡和饮料更好，OpenAI 的零食更好。 背景资料： Anthropic 文章 https://claude.com/resources/articles/how-anthropic-uses-claude-marketing ； Passionfroot 采访 https://www.passionfroot.me/blog/anthropics-austin-lau-on-building-your-growth-engine

@NFT_Chen

😤Dario气死！Anthropic离职潮似乎破案了：人多半被OpenAI挖走了！ 🔹Cat Wu（@_catwu）
Claude Code产品负责人，把内部工具做成爆款的关键人物。离职第二天就官宣加入OpenAI，负责Core Products产品管理，还公开夸scaling和10亿用户。 🔹Austin Lau（@helloitsaustin）
Anthropic早期增长核心，从零搭建增长体系。今天也宣布跳槽OpenAI，调侃“Ant咖啡更好，OAI零食更好”。 产品和增长两块核心被连挖，Anthropic IPO前夕被掏空，离职潮答案似乎找到了。

@mylifcc

今天传出Anthropic取消IPO的消息，我觉得也是有可能的。 Anthropic 已经为未来的 AI 算力签下接近 9,000 亿美元的采购和租赁承诺，相当于IPO的60%，如果拿不下IPO，那不如不去签约。这里面没多大利润空间，全是风险

@pepetanyahu

为什么一定要读历史？因为历史能给你一副看透时代的“防弹衣”。 文革期间，复旦大学历史系教授谭其骧、周谷城被关进牛棚，每天戴高帽、扫厕所、挨批斗。身边不少学者觉得天塌了，接连自尽。 但这两位写过《中国通史》、画过几千年历史疆域的老人，却吃得下、睡得着。 周谷城戴着一米高的批斗纸帽游街，转头跟难友开玩笑：“这帽子好啊，戏台上的土地爷才戴这么高。” 谭其骧则在私下里冷静地对学生说：“千万别死。我读了一辈子史书，历史上这种极端的、荒唐的狂热，从来没有长久过的。活下去，看着它收场。” 当一个人把时间轴拉长到三千年，眼前的牛鬼蛇神就不再是末日，而只是一页即将翻过去的荒诞插图。 君昏臣暗也好，雄汉盛唐也罢，在时间的滚筒里，没有什么是永恒的。 读史最大的用处，并不是让你记住帝王将相的名字，而是当自己身处至暗时刻时，依然拥有一种冷眼旁观的豁达： 天黑透了，但天总会亮。先吃饱饭，我们活着看结局。