华为门店被指要求未达标员工做体能惩罚 · 话题榜 · TwKit
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帖子称华为线下门店要求未达标员工做俯卧撑或深蹲,并提及群聊截图和视频。
- 追踪相关帖子如何从员工爆料、网传聊天转向品牌回应。
- 讨论体罚式管理与销售考核之间的关系。
- 整理事件对华为门店管理和雇主形象的影响。
@whyyoutouzhele
10月18日,广东一网友发视频曝光,华为线下门店对未达标员工进行体罚。 群聊截图及视频显示,主管发通知要求销售未达标的员工“做俯卧撑50个,女生做深蹲50个”,并须拍摄视频反馈至工作群。 作者在评论区表示:“上了两天班,从早上到晚上,50个俯卧撑做不完让深蹲补了”。 评论区引发网友热议,一名来自新疆的网友晒图表示其所在地区的华为门店也存在同样情况“深蹲加俯卧撑,可不开玩笑”。也有网友调侃称“利用工作时间让员工进行体能锻炼,建设科技强国”、“华为督促员工进行体育锻炼,强身健体”。
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