央企与公务员退休待遇引发的养老金公平讨论 · 话题榜 · TwKit

@whyyoutouzhele

月领1.3万元退休金，央企老人回应待遇质疑：“对我们来讲是有点委屈的” 10月28日，某B站博主发布一段采访。 一名84岁的央企退休老人称，自己毕业于上海交大，曾从事船舶动力相关技术工作，每月退休金1.3万多元，在上海分到过一套房。 面对有人认为养老金差距不公平的提问，他表示：“讲我们工资高呢，对我们来讲是有点委屈的。”“我们干的工作他们干不了。” 随后举例：“一个导弹上天，命中目标，靠你这个下面做工人的去干？” 他同时表示，一些能力不如自己的人拿得更多：“那你光看到我们，不看到他们，这公平吗？” 评论区网友留言： “所以没有底下的工人，自己能造出火箭？” “农民交公粮贡献大不大？” “怀疑现在就是考进了交大也找不到13000的工作吧。” “这种人才享受高福利没毛病，问题是享受高福利的人未必都是这种人才。”

@Kenntnis22

《人民日报》近期刊出“人民锐评”，抨击社会对养老金公平性的质疑声音🔊 结果网友的反应是：嘲讽层出不穷😅

@whyyoutouzhele

《人民日报》旧文再流传：公务员养老待遇差了，“队伍可不好带” 近日，《人民日报》2014年刊登的一篇养老评论又引起热议。文章称，公务员掌握公共权力，“养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响”。 文章还称，公务员一般文化程度较高、教育投入大，如果养老金和蓝领工人水平一样，对“寒窗苦读十几载的公务员”是否也不公平？ 文章建议在基本养老金之外设立职业年金，拉开公务员与企业职工的待遇差距。 微博网友评论： “反正就是不能动自己蛋糕，继续矛盾无解，不患寡而患不均。” “触及利益比触及灵魂还难！” “羊和牧羊犬待遇不能一样，羊必须吃草，牧羊犬必须吃肉！” “再苦不能苦老爷”