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华为门店被曝体罚未达标员工 · 话题榜 · TwKit

社会民生 · 2 帖 · 1 位作者 · 曝光 120973

推文称华为线下门店对销售未达标员工安排俯卧撑或深蹲体罚,引发对企业管理方式和员工权益的讨论。

  • 核对公司内部通知与员工证言
  • 讨论惩罚性管理措施是否侵犯劳动者权益
  • 分析品牌形象与门店管理责任之间的关系

@whyyoutouzhele

华为店员使用苹果手机:“工作是工作,生活是生活” 10月15日,一名抖音网友发布视频,镜头从华为门店招牌拉近,拍到一名店员坐在展示桌后,低头使用一部iPhone的手机。发布者配文:“工作是工作,生活是生活。” 评论区和弹幕中,网友调侃: “贩毒的不吸毒,行规。我们都懂” “批判性使用” “用苹果就算了,一个人都没有”

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@whyyoutouzhele

10月18日,广东一网友发视频曝光,华为线下门店对未达标员工进行体罚。  群聊截图及视频显示,主管发通知要求销售未达标的员工“做俯卧撑50个,女生做深蹲50个”,并须拍摄视频反馈至工作群。 作者在评论区表示:“上了两天班,从早上到晚上,50个俯卧撑做不完让深蹲补了”。  评论区引发网友热议,一名来自新疆的网友晒图表示其所在地区的华为门店也存在同样情况“深蹲加俯卧撑,可不开玩笑”。也有网友调侃称“利用工作时间让员工进行体能锻炼,建设科技强国”、“华为督促员工进行体育锻炼,强身健体”。

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