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@WangNextDoor2 · 2026-10-10 04:16

最近国内大厂不卷了？不搞996了？ 大厂推行双休，并非主动让利，而是多重外部压力下的被动选择。国内2026年启动超时加班专项整治，排查超1.2万家企业，最高法认定下班后工作消息属于加班，违规成本很高。同时欧盟《禁止强迫劳动产品条例》2027年正式落地，出口企业要提供工时证明，否则面临扣货。叠加行业进入存量竞争，AI提升效率，无效加班性价比变低。 但现实有隐忧：不少企业双休后KPI不变，隐形加班依旧存在；部分员工因为加班费取消，收入缩水；双休目前只集中在头部大厂。未来双休或许向腰部企业扩散，可新形式的线上远程加班管控也会随之而来。

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