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@Jackie1101081 · 2026-10-11 00:41

今日，网传比亚迪内部发生一起员工与管理层的冲突事件，相关细节在内部企微平台快速发酵，引发大量员工关注。 根据网传信息，事件发生在10月9日下午。涉事女员工苏工此前已提前申请好次日的休假，当日接完热水后，主动找到直属+1主管对接休假期间的全部工作交接事宜，同时向对方提出，自己后续不再继续担任主管岗位的想法。 也就是这一诉求直接引发双方言语冲突。这位+1主管当场质疑苏某：“主管是你想当就当不想当就不当的吗？平时就你事多天天请假，别人怎么就没这么多毛病？”争执升级过程中与苏某发生肢体接触。就在双方僵持的瞬间，苏某手里还攥着刚接的满满一杯水，几乎没有犹豫就抬手泼向了对方，当场把这位+1浇得浑身湿透，还当众回怼：“现场这么多人，我怎么不泼别人，偏偏就泼你？” 本以为冲突到这里就告一段落，没想到事件转头就在企微内部彻底传开。10月10日一早，苏某直接把自己的企微个人签名改成了“仔细研究国法企规中”！ 谁也没料到这句签名直接成了全公司员工的情绪出口。当天上午10点，这条签名的点赞量就飙到了3000，11点半冲到7000，中午12点直接突破1万。公司企微从来没见过涨速这么迅猛的个人签名互动数据。当日下午2点40分，公司内部清空了所有相关点赞数据，目前涉事账号已经无法在企微内被正常搜索，点击相关主页会直接弹出提示：“你无权查看该用户个人信息，也无权向其发送消息。” 不少内部员工将此次事件与此前网传的2026年利润奖安排关联，去年比亚迪全年销量达460万辆，往年几万块的浮动奖金，今年官方到现在连个准话都没给，大家憋了快一个月的怨气，全借着这杯水炸出来了。目前事件后续处理还没出官方通知。

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