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@laborpowercn · 2026-10-11 16:20

员工拒绝晚上6点至8点加班被辞退，广东佛山中院：公司强迫或变相强迫加班，系违法解除劳动合同，需赔偿5万余元 #加班 郑先生每日工作时间实际已超过8小时，其未按照公司的安排在18:00—20:00工作的行为，实际是拒绝在18:00—20:00期间加班。法院认为，在郑先生拒绝加班的情况下，公司以郑先生违反公司规章制度为由解除劳动合同，认定为违法解除劳动合同。 https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.toutiao.com/article/7695286275406627337/

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