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@cuichenghao · 2026-10-12 07:44

据我观察,日本职场缺人,而留学生却未必找得到工作。这两件事,正同时发生着。 最近跟一位在日本读研的同学聊天,他十分焦虑地说,同校的日本学生,大三就拿到企业内定了,面试跟聊天似的。他自己投了三十多家,连报名表那一关都过不了。 他说明明日本企业都在抢人了,怎么我修士学历还不好使呢? 小崔觉得,和这位同学一样,很多人把日本缺人理解得太简单了。缺的是哪些岗位?企业愿意招什么人?这些才决定机会能不能落到你头上。 虽然N1考过了,开会能不能接上话,报告能不能写明白,客户追问时能不能应付,是另一码事。企业还要考虑工作签证、培养成本,关键是不清楚你要留下多久。 另外岗位也有差别。收入高的企业,尤其知名大企业,日本毕业生一样挤破头。缺人更厉害的日本中小企业,很多却不在留学生的求职名单里。有的是没听说过,有的是不知道人家招不招外国人。 所以,打算靠留学在日本留下来的,最好入学时就研究就业。另外,除了日语要好,你如果英语好,雅思7以上,你的机会也会大大增加。 平时多练口语、多找实习、多看看有留学生录用经历的企业,我觉得这样的企业,才应该是你的未来目标,也别等毕业才开始投简历,那样机会就叫别人抢去了。

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