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@oooodjdjd · 2026-10-12 18:07
是到底面几轮，每一轮分别是什么样的角色？ 如果你们要找工作了，这个知识点得知道 几轮都有，但是你们要知道这个几轮它是怎么了 因为你们就可以判断说，我这个面试他通知我三轮意味着我什么？他通知我一轮面意味着什么？我通知我两轮面，它分别意味着什么？ 你们在面试的过程中，面到几轮，面到谁，它都是有讲究的，这些背后都有一些信号的。 你们有很多同学找工作找了半年了是吧？一面呢只有两个面试官，不知道为什么，这就那就要面犀利工作的面对吧？犀利工作拿offer是吧？ 跟你们说一下面试的整个的大概的规则是什么样子的，你们对照看一下。 一般来说，我先说最常规的面试是三轮是比较大概率的事件，是比较常见的。那这三轮是什么？哪三个角色我分别跟大家介绍一下。 第一轮最直接的就是你的加一面，这个加一面不是我定义的，这个加一面基本上大家如果是在大公司的同学，呃，这个称呼都比较常见。 加一面什么意思？你入职的这个岗位的直接汇报对象，他是你的直属领导，你去了之后就是他给你派活，他给你打绩效，这是加一面，直接对你工作负责的。 第一轮基本上就是加一面，这你的。面就你的加一面过完之后，第二轮是谁？ 第二是加二面，加二面就是你业务侧的隔层领导，说白是你领导的领导，就是你的加二面。 好，一般来说业务面基本上就是这两轮加一和加二面，除此之外还会有一个常规的面试轮次是什么呢？三轮HR面。 这个HR面有同学听到这的时候就是很不屑，HR面不就是走形式吗？HR面算什么？No，HR面在大公司是个卡人呢，所以第三轮是HR面，这是比较常规的三轮面试。 好，我在听大家讲一些不那么常规，但是大家遇到的概率也不小的是什么呢？非常规的面试是的，尤其是大厂，尤其是很大的公司。 我说的大厂是万人级别，尤其是互联网大厂喜欢有什么面？喜欢有peer面，大家都叫peer面。 我也跟大家一起讲，你的平级面试你可以理解为不是你的加一，没到你的加一，只不过说他在这个公司很多年了，在这个领域很资深，甚至要入职这个岗位进去之后都是他来带，你叫同级面试作为第一轮面试，后面才是你的加一面和加二面，这种概率也不小，但是不是那么常规。 还有一种面试是什么呢？双向汇报的面试。 你双向汇报就面试，你汇报线是两个领导，你不仅跟HR侧的专业线的领导汇报，你还跟业务线的领导汇报，懂吗？那你就会面两个加一，可能你的面试轮次就拖到四面去了，这种也常见。 好，这是双向汇报的业务轮次，还有一种面试是交叉面，交叉面试就不是说双向汇报的意思，交叉面试更多的是你这个部门或你这个岗位的协你的协同方， 比如说你面产品的，可能跟产研的，你要跟那些做研发的人打交道，可能研发那边你加一的部分也要面一下你，大概是这个样子，这几种都比较常见， 所以基本上我说的这种就是比较常规的面试轮次，所以一般是三到四面比较正常，但是越是大场面的轮次越多， 我跟你们讲，我见过的轮次面的最多的，我说出来你们可能瞠目结舌，你们猜一下，我在我咨询的客户的案例里面，面试轮次最多的是几面？ 你猜一下，有人说七面、六面、十二面、九面，真真实实的，我遇到的最多的面试轮次是九轮面试，我惊呆了，我都惊呆了，半年面了九轮，那次联排有个八。那那次连麦有个八面的， 我跟大家讲，你们可以这样认为，你们的面试轮次如果已经超过了常规的四面，轮次越多，基本上意味着你这个岗位的复杂度，你这个岗位的难度越大，越大，越大。 如果你是一个很基层的罗罗，没有那么多人会抽时间来面你的，这就涉及到另外一个知识点，越多的面试，越意味着这个岗位的复杂度越高，领导越多，汇报线越复杂，它几乎成正比的。 那面试轮次少是不是就意味着好呢？你们有遇到过一面一轮的吗？两轮常常见，因为有的不一定都有八面，面一个是比较少的。 你们知道一面意味着什么吗？两种可能性，你们去看一下，你是对照哪一种？ 第一种是最常见的，就是你这个岗位不重要啊，就这个岗位很基础，谁来干都行，甚至你的家人都不在乎底下干这个活的人是谁，凭什么什么岗位资资历什么年龄，他不在乎，家也不在乎，你家直接自己定就好了，这个岗位有人干就行。 直白点理解就是这个岗位对人的要求非常低，谁来干，对于这些领导层级的人来说都大差不差，这是可能性最大的一种。一种， 还有一种是什么呢？这个岗位很重要，谁都能来干的。但是为什么会有一面呢？这可能性就是你的七一第一，要么层级很高，第二，如果他的层级不高，他的权限极大。 有没有同学是这种情况的？如果你们找到一个公司，或者说进了一家公司，你只有一面，就一一个面试官，要么他的层级高，要么他的权限大，这个是更常见的。 所以，如果你们发现我只有一面，你就看一下，你去判断一下是我说的这两种里的哪一种。对，基本上就是这个情况。 有的人是大厂一面能过，二面老挂怎么回事？在我们这里做个一对一的面试模拟，去诊断一下问题。 有的人说的对极了，是吧？我这里说说的所有的内容都是比较大厂的同学认可度会比较高一点，我说个狂一点好不好？如果你觉得我是放屁，就证明你混得不怎么样。 付狂确实是这样，是吧？是的，你要能认可我的东西，就证明第一，你对职场很有认知；第二，你混得不错。
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