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@Snowy12430433 · 2026-10-13 02:57

最近读完两本诺贝尔得主写的书，一本是化学奖得主罗伯特莱夫科维兹写的《去往斯德哥尔摩的路上》，另一本是《照亮破碎之心》，光遗传学家卡尔戴塞罗斯，今年生物学奖得主。 两人同时提到“会讲故事”的重要性，数据是死的，人需要去解读它。发挥想象力，把数据解读成一段有趣的故事，创造故事的能力，也就是创新能力。 另外，美国大学对人才的挖掘、慷慨的经费与自由度的给予也让人感叹。 杜克大学想邀请卡尔戴塞罗斯来自己的学校，纽约出生长大的卡尔并不想去南方，北卡。想了一个很缺德的办法拒绝，提出了一堆离谱的条件，没想到杜克大学全部答应。 不得已卡尔带着妻子和孩子们搬去了南方，他的家人不理解，为何他要离开哈佛，去一所连名字都没听说过，在世界另一头的大学工作。而他连南方口音都听不懂。 第一年他就把实验室的资金花超了五万美金（七十年代），学校要把他的实验室停掉，院长出面调解，才得以让他继续做实验。 学校允许他招带薪助手，想招谁就招谁，招多少都可以。 为了实验他买了上千只青蛙来抽血，导致很多人投诉，嫌青蛙太臭，校长又出面把问题压下去。 一个诺奖背后需要很多人的付出。 需要有人发现他的才能，包容他的失败，提供无限的资金，付出十几年的信任和耐心。 一个赛道上还有其他人做同样的研究，晚一步提交报告就可能失去诺奖提名，全力支持他的杜克大学也会因此少一个诺奖的荣誉。 这是一笔风险高需要极具耐心的投资，当初慧眼识珠不惜一切代价找他来的人，是多么具有远见和战略眼光。 虽说每年各种基金为了避税，需要硬性花掉大笔的钱，但毕竟僧多肉少，想拿钱需要竞争，哪个实验室能争到更多资金，就要看哪位科学家能把故事讲得最好听。

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