推文

@keking99 · 2026-10-13 13:23

实习生的优势：便宜，方便自由，有活力，不用交社保 实习生的劣势：大多数实力和生产经验不足，缺乏 ownership 正式员工优势：实力有下限保障，经验也还可以，ownership 可能会有，可以用期权和高收入捆绑。 正式员工劣势：要交社保，老油条，用人成本高，要签长期合同工。 优秀的FDE 综合了以上用人方式的所有优势，同时又避免了所有劣势： 没有办公室斗争，一口价（相比长期雇佣便宜得多），用商业合同和行业声誉约束保障质量，经验丰富，全能，自带AI 订阅。

曝光 1548 · 评论 2 · 点赞 24 · 书签 3 · 曝光/时 453.2593528329921