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@shaok45000 · 2026-10-14 18:46

医院接下来的招聘行情。 ​人事科科长告诉我，接下来用人会越来越谨慎，除了核心岗位或是重点学科引进人才有编制，其余一切岗位都外包。 ​因为医院的负担太重了。一个编内职工年平均成本是30W，编外合同工人力成本20W，而外包只需要10W。 ​我担忧地说道：这么低的收入能招得到人吗？他说：放100个心，哪怕是外包，一个岗位抛出去，也是供不应求，新毕业大学生们趋之若鹜。 ​2026年应届毕业生1270万人，各类企事业就业岗位只有560万个，可想而知应届生就业有多难。 ​外面只有3、4千收入的大学生大有人在，医院至少还比较稳定，每月拿到手有6、7千，他们认为已经不少了。 ​没想到，现如今大学生就业有这么难。

曝光 31 · 评论 0 · 点赞 0 · 书签 0 · 曝光/时 19.85092055345689