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@Peteriymi · 2026-10-15 12:00
我想了三天三夜都没想通。 既然欠缴社保能纳入税务处罚，最高罚三倍，那为什么不能把不落实双休、八小时工作制的企业也纳入处罚名单？ 员工举报一次，查实罚一次，屡教不改直接三倍罚款。 照这个执行力度，双休普及起来可能比想象中快得多。 所以，到底是谁的问题？
曝光 33 · 评论 2 · 点赞 0 · 书签 0 · 曝光/时 19.969429022991246
@Peteriymi · 2026-10-15 12:00
我想了三天三夜都没想通。 既然欠缴社保能纳入税务处罚，最高罚三倍，那为什么不能把不落实双休、八小时工作制的企业也纳入处罚名单？ 员工举报一次，查实罚一次，屡教不改直接三倍罚款。 照这个执行力度，双休普及起来可能比想象中快得多。 所以，到底是谁的问题？
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