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@lukasen_xyz · 2026-10-16 22:20

用好AI系列 之 让 AI 扮面试官，只追问不给满分答 应届生和职场新人练面试，常把 AI 当成“答案生成器”：丢一道题，背一段漂亮回答。行为面问的是你怎么做成一件事，背来的段落里没有你的取舍，一追问就穿。 正确用法是：你先讲自己的经历，它只负责追问，不替你写满分稿。 1. 选一段真实经历，按情境—任务—行动—结果写 8–12 句，数字和角色用真的，没有就空着。 2. 指令写死角色：“你是面试官。只根据我这段经历追问，每次只问一个问题。禁止给我示范答案，禁止替我编细节。我答完再问下一题。” 3. 它追问时，你只补自己记得的事实；记不清就说“当时没记这个数”，别让它帮你圆。 4. 练完让它列一张表：它问过什么、你答实了什么、你含糊的是什么。含糊的那几条，回去翻笔记或问前同事，补成下一轮的材料。 可收藏的追问清单（让它按这个顺序压）： - 你为什么选这个方案，不选另一个？ - 卡住时你具体做了哪一步？ - 结果里哪个数字是你亲自推动的？ - 如果重来，你会改哪一个决策？ 这套练法的目的不是“更会说话”，而是把经历里真正属于你的判断逼出来。答得磕绊没关系，答出空壳才危险。 面试官要听的是你的判断链条。AI 的价值是逼你把链条讲完整，不是替你背一段像那么回事的词。

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