推文

@venaInSV · 2026-10-17 09:08

如果你今年35岁，突然被公司裁员。在中国，你可能最担心的是：35岁了，还有公司愿意招我吗？在硅谷，你可能最担心的是：下一份工作，能不能维持现在的收入？ 我以前做招聘的时候，接触过不少中美两边的候选人。发现一个挺有意思的区别。中国很多招聘岗位，恨不得把年龄要求写在脸上。但在硅谷，有些公司反而愿意花更高的薪水，招聘40岁、50岁，有丰富经验的人。当然，美国也有年龄歧视，科技行业裁员同样残酷。但至少，35岁不应该成为一个人的职业分水岭。 如果你35岁被裁员，会更愿意在中国重新找工作，还是在硅谷？

曝光 164 · 评论 0 · 点赞 1 · 书签 1 · 曝光/时 51.818260979936575