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“2027 年， Anthropic 停止招聘 Junior 工程师”。 这当然是原 Po 博流量的表达。 但 AI 确实正在剧烈压缩 Junior 的生存空间。 Anthropic 的报告说，内部 AI Agent 的工时已是人类工时的 6 倍。 其实不论是 Junior 还是 Senior，与 Agent 相比，单纯代码，已经完全劣势。 但能够理解一个真实业务问题，将其拆成任务，并将产品交付上线，会更有竞争力。 其实报告也提到，Anthropic 越来越看重候选人的新的特质，或许更值得我们思考： 1. Autonomy，自主推进工作的能力 2. Judgment，判断力，尤其是面对模糊问题时的决策能力 3. AI fluency，有效使用 AI 工具的能力 4. Ownership，对最终结果承担责任的能力

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