我有个朋友，最近找工作。 面试前一周，他没怎么刷题，反而天天拿 AI 模拟面试。 第一天，他让 AI 扮演压力面面试官。 全程质疑他、打断他、挑他简历里的漏… · @miles_mazy · TwKit

@miles_mazy

我有个朋友，最近找工作。 面试前一周，他没怎么刷题，反而天天拿 AI 模拟面试。 第一天，他让 AI 扮演压力面面试官。 全程质疑他、打断他、挑他简历里的漏洞。 刚开始被连续追问几次，他直接卡住了。练了几轮以后，别人再怎么怼，他也能把话说完整。 第二天换成刨根问底型。 简历上写“负责过一个项目”，AI 就一直追： “你具体负责什么？” “为什么这么做？” “数据怎么证明？” “如果再做一次你会改什么？” 练完以后，他把自己过去几年的经历重新捋了一遍。 第三天又换成高管型。 不问代码细节，只问业务、判断、优先级。 一开始他说得很空，后来慢慢知道怎么把事情讲到更高一层。 就这么练了一周。 真正出去面试的时候，他说自己明显没那么慌了。 因为不管遇到强势的、细节控的，还是喜欢聊战略的，他基本都提前见过。 很多人拿 AI 模拟面试，只是让它出题。 其实更有用的是： 让 AI 换着性格来折磨你。

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