造智能体的公司，先把自己改造成了“实验品”——这份账本值得细看。 Anthropic 10月16日发布内部就业报告：初级技术岗招聘占比从27%跌到9%，而到… · @JMkernt · TwKit

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造智能体的公司，先把自己改造成了“实验品”——这份账本值得细看。 Anthropic 10月16日发布内部就业报告：初级技术岗招聘占比从27%跌到9%，而到8月，智能体已经干出了员工6倍的工时；今年3月起，智能体总工时就超过了人类。 在我看来，反常识的点藏在质量里：用编码智能体的工程师，提交速度是半年前的5倍，但智能体写的代码被回滚的概率，和人手写的一样。质量关早就过了，真正的瓶颈变成了人的注意力——智能体会话约八成墙钟时间都在等人类看一眼、点个头。 招聘标准也变了：要“自主判断”不要“领域专精”，会用AI工具从加分项变成硬通货。涨的不再是写代码的人，是管智能体的人——“元工作”（写规范、盯流水线）在会话中的占比从10%涨到22%。 这份报告最扎眼的是员工自己的预期：到2030年，AI会接手75%的工作。造锤子的人，先挨了第一锤。 #蓝V互关 #真诚交友 #蓝v

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