体制内总提拔不上去，该不该放弃？ 提拔的逻辑其实很简单，有关系有可交换资源，或者你是领导“自己人”。 干得再好，不在领导圈子里，关键时刻没人替你说话，那基本… · @caopinuo9527 · TwKit

@caopinuo9527

体制内总提拔不上去，该不该放弃？ 提拔的逻辑其实很简单，有关系有可交换资源，或者你是领导“自己人”。 干得再好，不在领导圈子里，关键时刻没人替你说话，那基本就是陪跑。但是流水的领导铁打的兵，换个领导上来，旧圈子洗牌，这时候你主动靠上去、把活干到他心里、让他觉得你顺手、放心、离不开你，想办法成为新领导的自己人就是破局的关键。

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