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AI 时代最先贬值的,可能就是职场里最受欢迎的四个字,「执行力强」。 a16z 联合创始人 Ben Horowitz 最近被转发的一段访谈里,提到了他认为 … · @sleepy0x13 · TwKit

@sleepy0x13

AI 时代最先贬值的,可能就是职场里最受欢迎的四个字,「执行力强」。 a16z 联合创始人 Ben Horowitz 最近被转发的一段访谈里,提到了他认为 AI 时代最重要的两项能力,创造力和建立人际关系的能力。 他甚至说,如果一个人缺乏这两方面的直觉,那么全世界的 AI 可能都帮不了他。因为那些需要反复劳动、靠时间堆出来的工作,AI 已经非常擅长了。 他特别强调了两个问题: 你能不能提出真正原创的想法?你能不能在刚认识一个人的时候,就建立起高质量的关系,并且长期维系? Horowitz 说,a16z 在识别人才时非常看重这两点,但很多人甚至没有意识到它们的重要性。 我还挺认同这个判断的,尤其是第二点。 过去我们谈论个人竞争力,总喜欢强调专业能力、勤奋和执行力。但当这些能力可以被 AI 大规模复制,人的价值也会重新定价。 创造力决定你能发现什么别人没有发现的机会,人际关系决定你能否让别人相信你、支持你、愿意和你一起冒险。 而且这里的人际关系,跟你认识多少人、微信里有多少好友没太大关系。真正重要的是理解别人、赢得信任,以及长期兑现承诺的能力。 AI 可以帮你把事情做得越来越漂亮,但它没法替你成为一个值得信任的人。

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