上世纪八九十年代的国营大厂，就是一个小社会，一个人情世故的圈子。谁也不能免俗，谁也逃不掉。 那时候，科长、主任、厂级干部，权力大得很。子女找对象，换个工作，… · @Kongkongda5882 · TwKit

@Kongkongda5882

上世纪八九十年代的国营大厂，就是一个小社会，一个人情世故的圈子。谁也不能免俗，谁也逃不掉。 那时候，科长、主任、厂级干部，权力大得很。子女找对象，换个工作，调个岗位，一句话的事。走歪路的其实不多，主要靠“找对象”改变身份。 找个干部子弟，或者找个有实权的，工作立马换个好的。那时候，这种事太普遍了，大家都心知肚明，谁也不说破。 我们单位以前也有。一个开电梯的临时工，姿色一般，就是豁得出去，最后混到了检验岗。 还有一个厂，食堂卖饭菜票的窗口，三个浓妆艳抹的少妇。其中一个，后来当上了财务科科长。企业倒闭后，我居然在电视里看到她，正在参加市里的政协会议。 我上班时，厂里一个女临时工，最后也调到了厂财务科。 钱、色、权，三者是近亲，捆绑在一起，人性难绕。 你说这是潜规则？不，这是明规则。大家都按这个规则来，不按这个来的，反而成了异类。你清高？你正直？那你就在底层待着吧。能干的不如会来事的，会来事的不如豁得出去的。 这不是某个厂的问题，是那个时代的人情社会。 国企大厂，就是一个小王国。厂长就是土皇帝，科长就是诸侯。你想往上走，要么有背景，要么有姿色，要么有手段。什么都没有？那就老老实实当你的临时工。 钱、色、权，三者近亲捆绑。 人性经不起考验，制度管不住人心。可悲的是，那个年代过去了，这套东西，换了个壳子，还在。

曝光 363 · 评论 0 · 点赞 2 · 书签 2