理论上这次快速通道改革彻底颠覆了以往“拼英语”或“花钱买 LMIA”的旧游戏规则，将选拔导向极其直白地锁定为“认钱认岗，只留高精”。 懂行的人一眼就能看穿这… · @Trustly0333L · TwKit

@Trustly0333L

理论上这次快速通道改革彻底颠覆了以往“拼英语”或“花钱买 LMIA”的旧游戏规则，将选拔导向极其直白地锁定为“认钱认岗，只留高精”。 懂行的人一眼就能看穿这套新把戏，表面上是“精英立国”，骨子里不过是给灰产换了一条更暴利的新赛道。 简单来说，这次新政的两个核心操作就是“放水”和“画饼”。 先谈谈这个取消LMIA申请，看似砍繁文缛节，实则是自废武功，过去想拿雇主加分，哪怕走灰产，也得硬着头皮过劳工部的招聘公示和流水审查。现在移民局直接绕过劳工部，只要雇主正规、递一份所谓的 Job Offer 就能加分。审批防线全面后撤，给黑心雇主和中介省掉了最难啃的合规成本，让买卖 Offer 的交易成本更低、出货更快。 再看这个1.3倍高薪诱惑，政府目的是卡高精尖，实际操作中则是推高挂靠行情报酬，精蝇以为用“行业中位数 1.3 倍”就能卡死低端挂靠，实际上只要买家出得起钱，回流工资、高管挂名、自掏腰包补齐税收与社保的“全套流水包装”早已是行业基本套路。所谓的“高薪门槛”，不仅挡不住真正想买身份的人，反而给市场造就了“优质紧缺资源”的溢价空间，把原来几万加币的造假生意直接炒成十几万的高端订制。 说到底，移民局永远低估了灰产做假账的能力。取消 LMIA 拆掉了门锁，拉高薪资线抬高了过路费——这不是堵死漏洞，而是把以前粗放的“低端买工签”，精准升级成了更隐蔽、更暴利的“高净值买高薪岗位”。

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