这两年，中美应届毕业生找工作，都越来越难了。 但我发现一个挺有意思的区别： 中国应届生，最怕毕业后找不到工作。 美国应届生，最怕没有实习经历，连面试机会都没… · @venaInSV · TwKit

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这两年，中美应届毕业生找工作，都越来越难了。 但我发现一个挺有意思的区别： 中国应届生，最怕毕业后找不到工作。 美国应届生，最怕没有实习经历，连面试机会都没有。 中国校招比较看重学历、学校背景和应届生身份。 美国科技公司则更看重实习经历、实际项目，以及能不能直接上手。 以前在美国，计算机专业毕业生算是就业市场上的香饽饽。如今，即使是名校CS硕士，投几十甚至上百份简历没有回应，也不再稀奇。 AI发展越快，企业对初级岗位的要求反而可能越高。 最让人担心的不是毕业生找不到第一份工作，而是企业越来越不愿意培养新人了。 如果企业都只招有经验的人，下一代有经验的人从哪里来？

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