11月1号起，社保欠缴正式纳入全国税务处罚了。 以前各地执法尺度不一，现在全国统一了一把尺子。不缴或少缴社保，经责令限期缴纳后逾期仍不缴的，最高可处欠缴金额… · @zls0910 · TwKit

@zls0910

11月1号起，社保欠缴正式纳入全国税务处罚了。 以前各地执法尺度不一，现在全国统一了一把尺子。不缴或少缴社保，经责令限期缴纳后逾期仍不缴的，最高可处欠缴金额3倍罚款。这可不是吓唬人，《社会保险法》第86条早就有规定，这次是动真格的裁量基准。 很多人觉得按最低基数交没事，现在税务系统自动比对企业个税与社保数据，一查一个准。还有那些让员工签“自愿放弃社保”协议的，法律上根本无效，法院见了也是判企业补。 对上市公司和准备上市的企业来说，这笔账得重新算。罚款事小，合规瑕疵导致股价波动或者IPO受阻，那才是大雷。与其想着怎么省那点社保钱，不如想想怎么把用工成本转嫁到提升效率上。毕竟在现在的A股环境里，合规才是最大的护城河。

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