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长鑫科技在过去一段时间至少挖走了27名三星和SK海力士的资深工程师，这一数字来自韩国议员崔秀珍办公室的调查。 部分猎头提供的条件包括现有薪资最高翻倍，同时附带租房支持、孩子学费补贴，并保证能任职3到5年。 为了绕开可能存在的竞业限制，这些工程师往往会先进入下游供应商过渡，再正式加入长鑫科技。

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