真相了！ 之前 Anthropic 在他们发布的报告里说了一句话，大意是：他们作为 AI 实验室，在采用 AI 这件事上确实走在前面，和传统公司不太一样。但… · @Zhibin992 · TwKit

@Zhibin992

真相了！ 之前 Anthropic 在他们发布的报告里说了一句话，大意是：他们作为 AI 实验室，在采用 AI 这件事上确实走在前面，和传统公司不太一样。但他们公司内部正在发生的这些变化，可能过几年就会在更多行业里出现。 初级岗位减少。智能体数量远超人类。瓶颈从产能变成注意力。招人从看专业技能变成看判断力和自主性。整个团队的工作被自动化之后需要重新找方向。员工从亲自干活变成管理一群 AI。非技术人员开始写代码。 这些事情今天发生在 Anthropic，明天可能发生在更多公司。 Anthropic 自己也在为此做准备。他们建了一套预警系统，追踪哪些岗位正在受到 AI 的冲击。一旦发现某个方向的工作在被快速替代，就优先在内部重新分配人手，把受影响的员工转到新的岗位上。他们也给员工发了大量股权，这样每个人都跟公司的成功绑在一起。报告里的说法是，如果你期望员工主动把自己的专业知识交给机器、接受不断变化的工作内容、花大量时间阅读 AI 的输出，那你最好确保他们不是在免费干这些事。 但报告也很坦诚地说了一句：这些内部措施保护的是现有员工，保护不了那些本来会被招进来但现在不会被招的人。初级岗位的减少，受影响最大的是那些还没进入职场的年轻人。企业的内部政策解决不了这个问题，需要政府层面的再培训和收入保障。 #ai科技先锋

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