🔥 打工牛马们，别再觉得 AI 只盯着程序员了！ 据TechCrunch报道，9月刚裁掉3300人的出行龙头Uber，刚刚又宣布：给剩下的 3 万多名员工，… · @AI_DVD6 · TwKit

@AI_DVD6

🔥 打工牛马们，别再觉得 AI 只盯着程序员了！ 据TechCrunch报道，9月刚裁掉3300人的出行龙头Uber，刚刚又宣布：给剩下的 3 万多名员工，全部配上 ChatGPT Work！ 这事最让打工人后背发凉的，并不是裁员。 而是这次给配置AI的岗位，80%都不是程序员！ 财务、运营、产品、市场……之前这些普通工作，也开始被要求用 AI 做数据分析、报表和日常工作。 公司给你配 AI，你以为可以早点下班，但老板其实在盘算：这些活，以后还要几个真人干？😏 再看看国内，已经有人因为公司推 AI，被降薪、被裁，甚至所在的整个部门都没了。 ① 杭州：给 AI 检查答案的人，也被公司要求降薪 杭州中院今年 4 月公布的一起案件里，周某负责检查 AI 大模型回答是否正确。 公司以项目受到 AI 冲击、需要调整为由，要把他的月薪从 2.5 万元降到 1.5 万元，直接少了四成。周某不接受，公司随后解除了劳动合同。 他原本干的，就是给 AI 把关的工作。 最终法院认定公司违法解除，二审维持原判。 ② 北京：改用 AI 采集数据，整个部门被撤 北京市人社局去年 12 月公布的仲裁案例中，刘某在一家科技公司做了多年人工地图数据采集。 2024 年初，公司转向 AI 自动化采集，撤掉了他所在的部门和岗位。到了年底，公司解除了他的劳动合同。 这次连原来的部门都不存在了。仲裁最终认定，公司构成违法解除。 ③ 国内短剧制作：转向 AI 后缩编，22 岁制作人被裁 路透社今年 6 月采访了一名 22 岁的短剧制作人 Ayase。她说，原先制作部门有三四十人，转向 AI 后，各组缩到约 10 人，负责真人拍摄的只剩两人。她本人也在今年 2 月被裁。 她所在的低成本短剧业务，开始用 AI 生成演员和场景。省下来的制作成本，对原来的工作人员来说，就是少掉的工作机会。 质检、数据采集、影视制作，这些都不是程序员的专属工作。 看完这些案例，我觉得还得多想一步：如果这份工资没了，自己还能靠什么挣钱？ 趁现在还有收入，可以拿点下班时间试试。用 AI 接一个小单、做一个小工具，或者把自己熟悉的事做成有人愿意付费的服务。先看看，离开公司的岗位和资源，自己的本事还有没有人买单。 副业也不好赚，所以更没必要等失业了，再急着找出路。 这也是我这个账号一直想折腾明白的：普通人怎么用 AI 做点东西，找到客户，收到第一笔钱。 先赚得少一点没关系，至少给自己多留一个收入来源。

曝光 6 · 评论 0 · 点赞 1 · 书签 0