这让我想起在 Wells Fargo 的一位中国同事：活儿干得最多、技术最强，领导想提他做管理，他摆手说"我管不了人"，选了技术线 现在回头看，AI 压缩的… · @LucyChenSpeaker · TwKit

@LucyChenSpeaker

这让我想起在 Wells Fargo 的一位中国同事：活儿干得最多、技术最强，领导想提他做管理，他摆手说"我管不了人"，选了技术线 现在回头看，AI 压缩的恰恰是纯技术这一层，代码和流程越做越薄，留下来的是要带人、要跨层做判断的位置 所以华人职场真正的分水岭，可能不是"技术够不够硬"，而是"敢不敢带人"；技术会被 AI 吃掉，带人的判断力暂时还吃不掉 你会选哪条路：往上带人，还是往深做技术？

曝光 35 · 评论 0 · 点赞 0 · 书签 0