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一个朋友跟我说，她之前待过的工厂发生了一则有趣的小故事！ 一位工程师来面试，要求月薪28000元。经理让他调试一台有问题的机器，工程师在6分钟内就调试好了。然而，经理只开出8000元月薪，说他只能给这个数，如果他愿意，他就能留下来，如果他不愿意，就离开。 工程师没有立刻回答，他把螺丝刀轻轻搁在操作台上，擦了擦手上的机油，抬头看了经理一眼。那眼神不恼不怒，反倒带着点饶有兴致的意思。 “我能问一句为什么吗？”他语气平得很。 经理往椅背上一靠，指了指那台机器：“你这六分钟，换了根保险丝，调了个传感器位置，故障代码消了，机器转起来了——这些事，我们车间任何一个老师傅都能干，最多慢一点，但人家月薪也就六千出头。你开口要两万八，凭什么？” 工程师点点头，像是早猜到这套说辞。他转身走到机器旁边，拍了拍外壳：“那您知不知道，这台机器半年前大修过一次，主板被换成了国产替代件，电流参数和原厂不匹配，表面看保险丝烧了是过载，实际上是因为主板电压输出不稳，每隔四十八小时会触发一次浪涌。我今天调了传感器，只是让它暂时避开浪涌峰值，但根子还在主板上。” 经理的脸色微微变了一下，那台机器确实半年前换过主板，因为原厂件太贵，采购部找了替代品，之后虽然能运转，但偶尔会莫名其妙停机，请过好几拨维修工都没查出原因。 今天拿来面试，本来只想测个基本功，没想到这个工程师六分钟就修好了，经理以为问题很简单，这才压价。 工程师继续说：“我六分钟能修好，是因为我在来之前，看了你们公司官网上的设备采购公告，又查了那批替代主板的型号参数，提前做了功课。 我知道浪涌的触发周期，所以直接换了保险丝、调了传感器相位，让它暂时稳定。但如果要彻底解决，我得重新写一段电压补偿程序，烧进主板里，大约需要三个小时，而且我还能顺手把能耗优化百分之十二，这才是两万八的活。” 经理愣住了，他盯着工程师，半晌没说话。车间里机器嗡嗡转着，空气中飘着机油和金属味道。 “你既然知道根子问题，为什么不一开始就修完？”经理问。 工程师说：“因为您只让我调试，没说维修。六分钟能交的差，我干嘛花三小时？您要是只给八干，那我就只负责把机器转起来，至于四十八小时后再停机那是下一个报修单的事了。” .

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