一位在大客户销售领域年年拿销冠的狠人跟我说： 想在公司接手最肥的存量客户，别他妈等领导在例会上按部就班分派，分到你手里的全是被榨干的骨头。 更不要去讨好销售… · @Bengz168 · TwKit

@Bengz168

一位在大客户销售领域年年拿销冠的狠人跟我说： 想在公司接手最肥的存量客户，别他妈等领导在例会上按部就班分派，分到你手里的全是被榨干的骨头。 更不要去讨好销售总监，大饼画得再好，轮到你也是排在嫡系后面。 直接盯紧那些跟公司闹矛盾、准备在月底提离职的王牌销售。 在他递交离职报告的前三天，主动约他抽烟或下班吃夜宵。 那个点他满脑子都是怎么体面交接走人、拿齐补偿金，手里的老客户要是交接给死对头他咽不下这口气，交接给陌生人他又怕砸了口碑，心态正处于真空期。 你摆出一份“替他保全客户利益、暗中照拂后续回扣与资源”的协同承接清单，你就是他离职前最放心的托孤人。 但是别学那些眼皮子浅的新人，人还没走就当着全组的面跑去给客户发交接通知……

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