能进外企的同学一定要进外企 我身边很多朋友都在外企上班，周末双休，节假日不调休不加班，六险一金顶格交满之后还有十天以上的年假 进去了你就真的不想出来了，直接… · @oooodjdjd · TwKit

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能进外企的同学一定要进外企 我身边很多朋友都在外企上班，周末双休，节假日不调休不加班，六险一金顶格交满之后还有十天以上的年假 进去了你就真的不想出来了，直接幸福就完事儿了 其实web3也算外企了 最重要的是外企真的没你想的那么难进，大部分本科学历就够用，有相关经验的专科生也能做 但外企的招聘风格和国内企业有很大区别，很多普通人甚至都不知道该去哪儿找这些外企。 首先说该怎么找外企，这个咱们可以直接去搜中国杰出雇主榜单，把榜单拉出来之后，咱们先把名单里的外企筛选出来， 工作舒适度比较高的外企有北欧、德国、法国这些地区的，而台企、韩企、日企的加班可能比较严重。 接着咱们再用天眼查查一查他们的注册货币和股权结构，它可以是欧元、港币、美元，但一定一定不能是人民币。 股权结构一般有三种，外商独资的福利待遇普遍比较好，工资也比较人性化。 而中外合资和中外合作的，如果股权结构没有占到百分之五十以上，那很可能是假外企，搞不好也很卷，工资还没有民企。工资还没有民企高 最简单粗暴的方法就是直接拿着我刚才说的企业名单，一个个搜他们的官网去投递简历，只要简历是匹配的，很快就能收到面试邀请。 大家也可以去猎聘上看一下，上面的外企数量会很多。我们选好行业和城市之后，尽量选择规模在一百人以上的。 注意在企业性质这里选择外商独资、中外合资的，这样筛出来的基本上都是真外企。 再就是内推了，一些比较稳定而且福利待遇好的外企，招聘竞争就比较激烈，简历卡的会严格一些。但如果我们有内推，就会容易很多。 咱们可以直接去小红书和脉脉上搜外企内推，上面会有很多外企内部人员招内推的帖子。 咱们也可以去 Glassdoor、领英这些平台上看看，这上面的外企也很活跃，在这里甚至还能找到外企的领导内推你 不要觉得不好意思，外企内推成功后都是有钱拿的，而且还不少，所以人家是很愿意内推你的。

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