从企业经营者的角度看 1. 这是为之前2021年胡乱放水招人的错误买单 2. 但方法很差，因为裁员应该根据绩效和重要性来判断。最核心的know-how员工是… · @TobyAtLarge · TwKit

@TobyAtLarge

从企业经营者的角度看 1. 这是为之前2021年胡乱放水招人的错误买单 2. 但方法很差，因为裁员应该根据绩效和重要性来判断。最核心的know-how员工是宝藏，一定要留住。这种自愿离职的形式，最有可能让混日子的留下（多混一天是一天），让有技术的拿钱走人（水货太多上班上的有怨气） 3. 并不是说我比ms老板聪明😂 而是资本主义导致决策者必须向董事会和资本负责。所以才会接二连三的做出这种不利于公司，但是有利于职业经理人的操作 💊

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