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快迅：美司法部调查印度巨头，涉嫌H-1B签证造假 据《印度时报》10月26日报道，印度IT外包巨头印孚瑟斯（Infosys）在最新的财务报告中披露，美国司法部（DOJ）已对其展开正式调查。此次调查的核心极其尖锐：该公司在向美国政府提交的移民文件中，涉嫌对部分H-1B签证持有者的身份分类进行了欺诈性标注。 这一重磅消息出现在印孚瑟斯截至2026年9月30日的季度和半年度财务披露中。这家总部位于班加罗尔的全球科技巨头在文件中坦承，目前正与美国司法部就这项持续进行的调查进行“深入讨论”，同时公司内部也在同步开展针对该事项的独立调查。 说白了，这已经不是简单的合规抽查，而是美国政府准备对印度“外包工厂”动真格的信号。 事实上，这次调查并非孤立事件，而是美国政府对科技行业移民违规行为进行“大清算”的一部分。就在不久前，美国政府已经祭出狠招，暂时禁止包括印孚瑟斯、塔塔咨询（TCS）、威普罗（Wipro）和HCL在内的8家科技巨头参与PERM（永久劳工证）程序。这意味着，这些公司的外籍员工想通过雇主担保拿美国绿卡的通道，已经被彻底堵死。 美国劳工部签发的PERM劳工证，是雇主为外国员工申请职业绿卡的第一道门槛，也是最关键的基石。美国政府在指令中明确指出，这些外包巨头系统性地利用签证程序漏洞，将大量廉价外籍劳工引入美国，从而挤占了美国本土工人的就业机会。除了印度四巨头，凯捷、高知特以及微软、Adobe等全球科技大厂也赫然在列。 长期以来，H-1B签证被视为印度程序员通往“美国梦”的门票，但现在，这张门票正变成一张随时可能引爆的“罚单”。在华盛顿的政客眼中，这些外包公司更像是“签证作坊”，通过在文书上玩文字游戏，将低端劳动力包装成“稀缺人才”。 值得注意的是，印孚瑟斯在移民违规方面可谓“前科累累”。早在2013年，该公司就曾因涉嫌滥用B-1商务签证让员工在美非法工作，向美国政府支付了高达3400万美元（约合人民币2.4亿元）的赔偿金。当时，美国司法部指控该公司不仅让持商务签证的员工从事全职开发工作，还在员工入境目的上提供了虚假陈述。 当年的那场和解，虽然让印孚瑟斯免于刑事起诉，但其代价是必须接受独立的合规评估。然而，时隔十多年，美国司法部再次挥舞起调查大棒，这无疑是在公开质疑：这家印度巨头当年的承诺是否只是一纸空文？ 业内分析人士指出，此次调查的杀伤力可能远超以往。一方面，美国政府正在收紧移民政策，试图将高薪职位留给本土公民；另一方面，如果印孚瑟斯被证实存在系统性欺诈，其在美国的业务准入可能面临毁灭性打击。 目前，印孚瑟斯在法律文件中表现得极度谨慎，称无法预测此次调查的最终结果，也无法评估这是否会对公司的业务运营和财务表现造成“重大不利影响”。但在资本市场看来，这种“不确定性”本身就是最大的利空。 讽刺的是，这些曾经靠着美国签证政策红利赚得盆满钵满的印度外包公司，如今却成了美国政府眼中破坏劳动力市场平衡的“害群之马”。随着调查的深入，更多隐藏在移民文书背后的猫腻或许将被逐一揭开。 2013年，印孚瑟斯为平息移民违规调查支付了3400万美元。而在最新的禁令中，共有8家科技巨头被剥夺了为员工申请绿卡的PERM资格。

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