山西左权防火队员，干了18年，要个无固定合同，工作没了。 白先生，37岁，2008年进左权县林业局森林防火应急分队，山里巡逻、排查隐患，一干就是18年，6次… · @hacken2006 · TwKit

@hacken2006

山西左权防火队员，干了18年，要个无固定合同，工作没了。 白先生，37岁，2008年进左权县林业局森林防火应急分队，山里巡逻、排查隐患，一干就是18年，6次三年合同，签了一次又一次。 2025年底合同要到期了，他按劳动合同法第十四条提了一句：满10年了，该签无固定期限了吧？ 单位的回答也干脆：只能续三年，不同意就终止。2026年1月8日告知书白纸黑字，就这么个条件。 你品品，18年啊，6次合同，临时聘用、非在编，临时了18年，这临时可真够长寿的。 更绝的是法院：判了，白先生确实符合条件，单位依法负有签约义务——但，关系已经终止了，信赖基础没了，客观条件不具备，所以不判签，让他另行主张违法解除。 合着道理全在他这边，工作全没在他这边。法律说应当，单位说只能，法院说你对但晚了。 18年防火，防住了山火，没防住这一纸“只能三年”。 我反正是看累了，你说这18年，到底算什么？

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