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2026 年的科技求职市场到底有多残酷?看这个数字就够了。 一位 10 年以上经验、有大厂背景的后端资深工程师,被裁后 60 天投了 800 多份简历,走了… · @Zen_with_AI · TwKit

@Zen_with_AI

2026 年的科技求职市场到底有多残酷?看这个数字就够了。 一位 10 年以上经验、有大厂背景的后端资深工程师,被裁后 60 天投了 800 多份简历,走了 32 个流程,最后拿到 6 个全职 offer 加 1 个合同 offer。 残酷之处在于,连这种级别的候选人都要靠 800 投换 7 个 offer,转化率不到 1%。

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