我有一计，效率更高，即“奖金池+随机抽查+连坐法”：把24万预算当成“不翻墙的奖金”，但不按人头固定发钱，而是按班或年级设若干集体奖金池，每月底根据本月“零… · @wuerbangbang · TwKit

@wuerbangbang

我有一计，效率更高，即“奖金池+随机抽查+连坐法”：把24万预算当成“不翻墙的奖金”，但不按人头固定发钱，而是按班或年级设若干集体奖金池，每月底根据本月“零违规”情况决定是否发放、发多少。同时保留低成本随机抽查（不必全天候盯防），一旦查出某学生违规，整个奖金池按比例扣除连坐，而非只扣违规者一人。 这样设计的逻辑是：把“个人不犯事”转化为“群体互相监督”。因为一个人的违规会连累所有人少拿钱，同伴会主动施压、举报或劝阻，监管方只需维持抽查的威慑力，而不必承担全部监督成本。抽查概率不必很高，但只要“可能被查到”的预期存在，连坐压力就会起作用。哎呀我操，我不去东厂就职真是可惜个人才。

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