最近越来越能感觉到， 有些变动不是商量出来的， 而是直接通知你接受。 看到热搜“降薪调岗建群维权被开除？法院判了”，心里一下子沉了沉。 事情大概是这样： 公… · @xiaoshan0413 · TwKit

@xiaoshan0413

最近越来越能感觉到， 有些变动不是商量出来的， 而是直接通知你接受。 看到热搜“降薪调岗建群维权被开除？法院判了”，心里一下子沉了沉。 事情大概是这样： 公司单方降薪调岗，只通知，不协商。 员工建了个群商量怎么办， 却被以“破坏团结、损害声誉”为由解除了劳动合同。 群里的发言没有捏造事实，也没有对外传播。 法院最后判公司解除劳动合同违法。 还有一种说法叫“软裁员”， 不是直接让你走， 而是用恶意调岗降薪、加重考核、剥夺工作权限来施压， 逼你自己辞职。 说到底， 大家想商量的， 不过是还能不能好好工作下去。

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