“毫无人性！连正常生理需求都不放过！” 2022年，广东清远，60岁大爷做保安三年，每天工作18个小时，月工资只有2100，加班费更是想都别想。 60岁保安… · @19960702ws · TwKit

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“毫无人性！连正常生理需求都不放过！” 2022年，广东清远，60岁大爷做保安三年，每天工作18个小时，月工资只有2100，加班费更是想都别想。 60岁保安成守德，干了三年，合同写“标准工时”，实际常年每天18小时连轴转，月薪仅2100元，无加班费、无社保、无退休金，全家靠此维生。 三年累计加班超万小时，时薪不到4元，远低于当地最低工资标准。 2022年4月15日白天干了六小时后，当晚7点半再上夜班。次日凌晨3点半，连续工作18小时后，他在门岗打盹16分钟，被主管当场以“严重违纪”辞退，不给一分补偿。 公司赌他不懂法、不敢告。⁠ 他先后找劳动部门、起诉至清城区法院。法院认定：高龄劳动者24小时内高强度工作18小时，已超生理极限，打盹应予理解；公司以自定规章违法解除，须赔偿。 连同未休年假、高温津贴、法定节假日加班费，共计26291.93元。判决后双方未上诉，公司已履行。⁠ 法院替成守德讨回了“合理”，撕开了“合同标准工时”掩盖极限压榨、再以“违纪”甩锅的套路。 但制度仍欠一群人的账：多少凌晨硬撑的人，连打盹资格都没有，更走不进法院大门。

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