如果候选人用AI把经历润色得无所不能，公司用AI把岗位写得前途无量—— 面试最好先安排双方的人类核对一下。 措辞可以优化，工作关系别优化成两份互相欣赏的小说… · @HuaiShi19979 · TwKit

@HuaiShi19979

如果候选人用AI把经历润色得无所不能，公司用AI把岗位写得前途无量—— 面试最好先安排双方的人类核对一下。 措辞可以优化，工作关系别优化成两份互相欣赏的小说。

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