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三甲医院主任医师的工作强度有多大? 每周工作60—80小时,门诊忙到凌晨,连续工作30多个小时,手术一站就是一天。 这不是简单的“太拼”,而是多重职责叠加下… · @kangke888 · TwKit

@kangke888

三甲医院主任医师的工作强度有多大? 每周工作60—80小时,门诊忙到凌晨,连续工作30多个小时,手术一站就是一天。 这不是简单的“太拼”,而是多重职责叠加下的长期超负荷。 优质医疗资源集中,患者大量涌向三甲医院,主任医师不仅要看病、做手术,还要带教、搞科研、处理行政事务,甚至承担疑难重症的最终兜底责任。 医生的责任心值得尊重,但不能把透支健康当成奉献精神。 长期超负荷不仅损害医生自身健康,也可能影响诊疗质量和医疗安全。 尊重医护人员,不能只停留在口头赞美,更要落实到待遇上,增加他们的合法收入。 应合理提高医护人员薪酬,让收入与工作强度、专业能力、责任风险相匹配,同时保障休息和轮休权益。 分流患者、合理增加医护人员配置、规范加号、完善薪酬机制,缺一不可。 不能一边让医护人员长期超负荷运转,一边只强调奉献,却不改善待遇。 真正值得追求的,是让医生有尊严地工作,让患者得到更有质量的医疗服务。

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