在硅谷待久了，我发现一个挺有意思的现象。 在中国，我们认识一个人，往往先问： 你在哪家公司？什么职位？一年赚多少钱？ 好像这些标签，就代表了一个人的价值。 … · @venaInSV · TwKit

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在硅谷待久了，我发现一个挺有意思的现象。 在中国，我们认识一个人，往往先问： 你在哪家公司？什么职位？一年赚多少钱？ 好像这些标签，就代表了一个人的价值。 但在硅谷，我经常遇到一些人，穿着普通，开着旧车，聊天时也不怎么提自己的过去。 聊深了才知道，有人曾经是大厂高管，有人创业失败过好几次，也有人四五十岁才开始做一件完全陌生的事。 他们似乎没那么在意过去的身份。 我自己在中国工作过，也创业过，现在又来到硅谷。 越来越觉得，一个人最可惜的，不是走过弯路，也不是暂时混得不好。 而是到了某个年龄，开始相信自己的人生已经定型了。 当然，硅谷也不是什么天堂。 这里房价贵、物价高，裁员的时候也不管你是35岁还是55岁。 但我挺喜欢这里的一点： 一个人到了50岁，突然说想换个行业，大家的第一反应往往不是“你疯了吗”，而是“有意思，你打算怎么干？” 在国内，35岁可能已经被劝退了。 在硅谷，55岁还可能有人劝你出来创业。 至于最后能不能成功，那是另一回事。 反正人生都已经这么难了，何必还给自己设置一个保质期？

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