德国一边喊缺 IT 人才，一边 IT 人失业创了新高。 今天 YouTube 给我推了一个视频，是一个在德国生活了四年的博主讲的。几个数据挺扎心：2025 … · @kenshinji · TwKit

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德国一边喊缺 IT 人才，一边 IT 人失业创了新高。 今天 YouTube 给我推了一个视频，是一个在德国生活了四年的博主讲的。几个数据挺扎心：2025 年，软件开发已经从德国的紧缺职业清单上消失了；IT 空缺岗位从 2023 年的 14.9 万个，降到今年的 7.9 万个；去年底失业的工程师和 IT 专家有 5.8 万人，是 2011 年有记录以来最多的。 看起来很矛盾，但我觉得原因不难理解： AI 加上经济不景气，很多公司都在裁员、缩招。 工资多年没怎么涨，物价却一直在涨。最直观的例子是 Döner，我 2020 年刚来德国的时候，价格差不多是现在的一半。 找工作的人越来越多，企业的选择也多了。视频里说，59% 的企业觉得求职者要价太高，现在不少人甚至得降薪才能找到工作。 会德语的人更有优势。视频里 47% 的企业说求职者德语不够好。现在来德国的外国工程师越来越多，光是 2024 年，印度人就拿了德国差不多四分之一的欧盟蓝卡，但大部分外国工程师只会英语。这时候如果你德语流利，在求职市场上就是加分项。 岗位也分冷热。视频里说现在企业还在招的，主要是运维、云、AI 和安全。我觉得 AI 基础设施这类岗位，AI 一时半会还替代不了；最近安全漏洞频出，安全人才应该也很缺。 所以现在不是德国不缺人，而是缺的人跟以前不一样了。 你觉得 AI 会让程序员越来越难找工作吗？ 视频链接：https://www.youtube.com/watch?v=BJ8AC1uQ9P0

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