一份被 AI 润色得很体面的创业申请，可能把创始人最值得被记住的地方删掉了。 Jason Freedman 最近分享了一个观察。他说自己过去看过约一万份 Y… · @sleepy0x13 · TwKit

@sleepy0x13

一份被 AI 润色得很体面的创业申请，可能把创始人最值得被记住的地方删掉了。 Jason Freedman 最近分享了一个观察。他说自己过去看过约一万份 YC 申请，这一批又看了约200份，估计其中超过一半用过 AI 写作、修改或润色。在他个人的排序里，这些申请往往排在后面。 他特意强调，很多申请并不粗糙，第一眼甚至看不出明显的 AI 味。创业者也投入了心血，文字却变得过于平整。 后来他找部分申请者直接聊天，把申请里的问题重新问一遍，再把录音转写交还给他们，不编辑，也不润色。 在他看来，不少原本不看好的申请，换成口头表达之后就有吸引力了。这个变化同时出现在英语母语者和非母语者身上。 他的解释挺有意思。创业申请需要让人看到创始人怎么想问题，AI 却容易把回答改得像公司求职信。性格淡了，少见但有趣的表达被修掉，篇幅还变长了。 这不是 YC 官方的录取标准。他对 AI 使用情况的判断也包含猜测，并不知道这些人的实际录取结果，不能据此算出“用了 AI 就更难入选”。 但我觉得，这件事对于采访、申请和个人介绍都有参考价值。 这些文字最终要帮助别人认识一个具体的人。句子写得更完整、更像正式材料，不一定更能完成这个任务。尤其当每个人都用同一种方式润色时，原来那些不够标准、却很像本人的表达，反而可能更值得留下。

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