75年不因经营原因裁员，一家美国制造企业，凭什么还能做到年营收近4亿美元？ The Gund Company成立于1951年，如今拥有1300名员工，年销售… · @JuanUS0914 · TwKit

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75年不因经营原因裁员，一家美国制造企业，凭什么还能做到年营收近4亿美元？ The Gund Company成立于1951年，如今拥有1300名员工，年销售额接近4亿美元。 最令人动容的是一名员工的故事： Deidra Jonas 16年前还是一名单亲妈妈，同时做着四份清洁工作。因为工作认真，她获得学习操作机器的机会，后来转入客户服务，再一步步成长为跨国团队负责人。 这家公司相信：员工不应该为管理层的经营失误买单。 他们公开晋升路径和薪资范围，鼓励员工提出问题，培养内部人才，还通过员工持股让员工分享企业成长。 这背后有一个值得思考的理念： 企业不只是创造利润，更应该创造机会，让普通人通过工作改变自己和家庭的命运。 善待员工与企业盈利，从来不是对立的。 一家真正优秀的企业，应该让企业成长，也让员工成长。

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